Manifestation d'intérêt au Portugal : que signifie sa fin ?

C'est dans des moments comme ceux-ci qu'on aimerait avoir un agent personnel pour nous tenir informés à chaque étape. Bien que cette récente nouvelle ait quelque peu secoué tout le monde, c'était une décision indispensable. Alors, que signifie la fin de la manifestation d'intérêt au Portugal ?

Lisez la suite pour en savoir plus sur cette mise à jour et sur ce qu'elle pourrait signifier pour les personnes qui souhaitent s'installer au Portugal !

Qu'était la manifestation d'intérêt ?

La manifestation d'intérêt permettait aux citoyens non européens d'entrer légalement dans le pays avec un visa de tourisme et d'être ensuite régularisés. La régularisation s'effectuait par l'obtention d'un titre de séjour.

Les candidats soumettaient un formulaire de manifestation d'intérêt aux autorités portugaises de l'immigration, indiquant leur volonté de vivre et de travailler au Portugal. Ce système permettait aux personnes d'entamer la procédure de demande de résidence tout en cherchant un emploi.

Grâce à ce dispositif, les personnes pouvaient venir avec un visa de tourisme et chercher un emploi avec un visa de recherche d'emploi. Après avoir effectué au moins 12 mois de cotisations à la Sécurité sociale, elles étaient automatiquement régularisées.

Cependant, le système présentait des failles qui devaient être corrigées pour améliorer le traitement des demandes dans son ensemble. Cela permettra de réduire les importants arriérés et les inefficacités auxquels l'AIMA (anciennement SEF) est confrontée.

Pourquoi la manifestation d'intérêt a-t-elle été supprimée ?

Le gouvernement portugais a supprimé la procédure de manifestation d'intérêt afin de simplifier et d'améliorer le système d'immigration. Ce changement remédie aux arriérés et aux inefficacités en exigeant des candidats qu'ils présentent un contrat de travail directement aux consulats portugais de leur pays d'origine.

L'objectif est de mieux réguler l'immigration, d'attirer des professionnels qualifiés et d'améliorer l'ensemble de la procédure.

Ce changement s'inscrit dans le cadre d'efforts plus larges visant à simplifier la procédure de demande de titre de séjour, en la rendant plus efficace et plus directe, et en améliorant l'expérience tant pour les nouveaux arrivants que pour les organismes administratifs au Portugal.

Qu'est-ce qu'un titre de séjour ?

Un titre de séjour est un document qui permet aux ressortissants étrangers de résider légalement dans un pays pendant une période prolongée.

Au Portugal, il est essentiel pour les citoyens non européens qui souhaitent vivre, travailler ou étudier dans le pays.

Il existe différents types de titres de séjour, chacun répondant à des objectifs distincts, tels que l'emploi, le regroupement familial ou le séjour de longue durée.

La procédure d'obtention d'un titre de séjour

Pour obtenir un titre de séjour, les citoyens étrangers doivent suivre une procédure structurée. Cela comprend l'obtention d'un visa approprié, généralement un visa de travail, un visa d'affaires ou un visa d'études, selon l'objectif du séjour de la personne.

La procédure implique également la présentation d'un casier judiciaire et d'autres documents requis au consulat ou à l'ambassade du Portugal dans leur pays d'origine.

Les candidats doivent être entrés légalement au Portugal, ce qui signifie qu'ils doivent y entrer avec un visa valide.

Une fois au Portugal, ils peuvent demander leur premier titre de séjour auprès du service des frontières (AIMA, anciennement SEF). Ce service supervise le processus d'intégration, en veillant à ce que les ressortissants étrangers remplissent toutes les conditions légales.

Qu'est-ce qu'un contrat de travail et quel est son cadre juridique ?

Un contrat de travail est une condition essentielle pour de nombreux types de titres de séjour.

Le gouvernement portugais exige qu'une promesse de contrat de travail soit présentée au consulat lors de la demande de visa. Ce contrat de travail doit être valide et conforme aux normes juridiques portugaises.

De plus, la procédure peut impliquer un contrat de prestation de services pour les travailleurs indépendants ou les prestataires de services au Portugal.

Cela concerne tout particulièrement les nomades numériques ou les indépendants qui souhaitent résider au Portugal.

Le nouveau décret-loi vise à simplifier la procédure, à la rendre plus efficace et à réduire l'arriéré des dossiers en attente.

Cette loi soutient également l'attraction d'immigrants, en particulier de travailleurs qualifiés susceptibles de contribuer à l'économie portugaise.

Amélioration des services consulaires et de leur efficacité

Le gouvernement portugais renforce les services consulaires, en particulier dans les pays lusophones, afin de mieux gérer l'afflux de demandes.

Cela passe notamment par l'augmentation des effectifs et l'amélioration de la plateforme en ligne pour le traitement des demandes.

L'ensemble de l'accueil des ressortissants étrangers est amélioré afin de garantir une procédure plus fluide et plus efficace. L'objectif est de réduire le délai de traitement des demandes à quelques semaines, plutôt que des mois.

Nouveau plan d'action pour la migration

Voici le plan d'action pour la migration tel qu'il a été présenté :

Fin de la manifestation d'intérêt pour les touristes : comme expliqué ci-dessus, il s'agit de simplifier et d'améliorer le système d'immigration.
Renforcement des services consulaires : augmentation des effectifs dans les pays clés, en particulier au sein de la Communauté des pays de langue portugaise (CPLP), afin d'attirer des travailleurs et de mettre en œuvre l'accord de mobilité de la CPLP.
Groupe de travail dédié : pour accélérer le traitement des demandes d'immigration, le PCP propose de recruter temporairement 10 000 employés à l'AIMA.
Attirer des travailleurs étrangers qualifiés : identifier les opportunités d'emploi pour une main-d'œuvre qualifiée et recherchée.

La fin de la manifestation d'intérêt au Portugal est désormais effective, et nous n'avons pas encore reçu de nouvelles concernant le groupe de travail dédié à l'accélération des opérations.

Qu'est-ce que cela signifie pour les expatriés ?

Pour être clair, cela n'affecte pas le statut des expatriés actuellement régularisés.

Pour les futurs expatriés, la suppression de la procédure de manifestation d'intérêt au Portugal signifie qu'ils doivent désormais obtenir un contrat de travail avant de demander un titre de séjour. Ce changement les oblige à présenter le contrat dans un consulat portugais de leur pays d'origine.

Cette nouvelle exigence pourrait rendre la procédure d'immigration plus simple, mais aussi plus concurrentielle pour ceux qui souhaitent s'installer au Portugal.

Toutefois, la procédure reste la même si vous êtes intéressé par l'un des nombreux visas de longue durée. Comme le visa d'affaires D2, le visa d'études D4, le visa de revenus passifs D7 ou le Golden Visa.

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Comment aller de l'avant

En vertu de la nouvelle réglementation, tous les ressortissants non européens doivent suivre les démarches nécessaires s'ils souhaitent travailler et vivre au Portugal :

Obtenir un emploi : trouvez et décrochez une offre d'emploi au Portugal. Assurez-vous que le contrat de travail est valide et conforme aux normes juridiques portugaises.
Prendre rendez-vous au consulat : comprenez les exigences et la procédure de soumission de votre demande.
Préparer les documents : rassemblez tous les documents nécessaires, notamment votre contrat de travail, une pièce d'identité, des justificatifs de qualifications et tout autre document requis.
Soumettre la demande : déposez votre demande de titre de séjour en personne au consulat.
Suivi : restez en contact avec le consulat pour toute mise à jour.

Les visas pour le Portugal

Voici la liste de tous les différents types de visas pour expatriés avec lesquels Viv Europe vous accompagne :

Avez-vous besoin d'aide pour vous installer au Portugal ?

Il est normal de se sentir désorienté face aux nouvelles règles et réglementations après des changements. Si vous envisagez de vous installer au Portugal, il est essentiel de rester informé de ces règles.

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